Менеджер по подбору персонала (рекрутер, новая штатная единица)
Обязанности:
-
- Размещение вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, корпоративный сайт).
- Работа с вакансиями (поднятие, продвижение)
- Поиск новых источников размещений вакансий, подготовка предложений и согласования с руководителем,
- Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (прямой поиск, работа с базами данных, социальные сети)
- Работа с откликами
- Взаимодействие с кандидатами в чатах (соцсети, hh, авито)
- Организация и проведение первичных собеседований (по телефону)
- Организация и проведения очных форма собеседований (встреча, знакомства с компанией, работа с СБ)
- Проверка документов для трудоустройств.
- Ведение учета кандидатов и результатов собеседований.
- Подготовка отчетов о эффективности источников привлечения.
- Формирование резервной базы кандидатов
- Анализ рынка труда
Требования:
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Желательный опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30-17:30
- Оформление согласно ТК РФ
- Место работы: Норильская (есть парковочное место)