Менеджер по развитию территории

ООО "Турбо-Тулс" Торговая марка P.I.T.

Кратко о нас:

1. Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.);
2. Эксклюзивный Импортер в РФ электробензоинструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T., которая входит в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ;
3. Мы также занимаемся развитием продаж и дистрибьюции собственного бренда Maxpiler;
4. Имеется развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск;
5. Общий штат Компании более 180 человек.

Обязанности:

1. Зона ответственности: (Краснодарский край, Ростовская область, Волгоградская область, частично ЛНР, ДНР);
2. Развитие продаж в активных Топовых Торговых Точках в регионе ответственности через:

• Управление DPSM по продукции PIT путем регулярного посещения данных точек
• Обучение и демонстрация свойств продукции PIT для торгового персонала Партнеров и Конечных Пользователей
• Помощь при реализации Промопрограмм

3. Поиск и подключение в работе новых точек Стандарта Топ в регионе ответственности

4. Представление продукции Компании и Демонстрация потребительских свойств на публичных мероприятиях (Конференции, Клиентские мероприятия, Выставки и т. д.)

5. Сбор различной бизнес-информации в регионах присутствия, включая проведение аудитов различных типов точек на территории

Требования:

1. Желание и интерес работать со различными типами электроинструмента и аксессуарами, проводить тестирование новинок или конкурентной продукции;
2. Опыт работы в сфере продаж инструментов от 1 года, возможен опыт работы на смежных рынках (электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т. п.)
3. Общие знания по устройству и техническим особенностям электробензоинструмента и умение пользоваться им на практике
4. Желание работать и строить карьеру внутри большой федеральной компании
5. Ответственность, работоспособность; активность, коммуникабельность, позитивное мышление;
6. Готовность к командировкам (до 80% времени)
7. Права категории В и уверенное вождение авто на механике (Лагрус/Соболь)
8. Свободная речь, умение поддержать технический диалог;

Условия:

• Полная занятость, полный день
• Разъездная работа (до 80% рабочего времени: длительность командировок от 2 до 6 дней) + офисная работа
• Оформление в штат компании;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + дополнительные мотивационные программы): оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI (до 105 000 руб. в квартал на руки)
• KPI:

- Объем продаж закрепленных точек

- Выполнение задач по выкладке продукции и рекламному оформлению

- Выполнение планов по обучению продавцов Клиентов

- Выполнение задач по аудитам и сбору бизнес-информации

• Предоставляется служебный автомобиль