
Управляющая компания Опека
Менеджер по работе с клиентами
До 110 000 RUR
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Консультативные продажи
- Прямые продажи
- Клиентоориентированность
- Консультирование клиентов
Добрый день наш будущий коллега!
Компания «ОПЕКА» - команда профессионалов, с 2008 года мы оказываем услуги по улучшению качества жизни людей старшего поколения
В связи с устойчивым развитием компании, мы ищем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ, открытого к общению с людьми, позитивно настроенного к достижению целей и испытывающего огромное желание развиваться профессионально.
Основными обязанностями станут:
- Установление и развитие отношений с потенциальными клиентами до заключения договора (входящие звонки, чат, мессенджеры, почта); (Без холодного поиска!)
- Консультирование входящих клиентов по услугам и сервисам ГК «Опека» с целью их продажи;
- Выполнение целей по выручке, продажа сопутствующих сервисов и услуг;
- Формирование и работа с клиентской базой, работа в CRM;
- Проведение опроса качества услуг;
- Осуществление исходящих звонков по уже существующей базе компании с целью продажи услуг, информирования об акциях компании, скидках, изменения условий сотрудничества;
- Назначение и контроль показов в пансионатах, формирование заявок на предоставление услуг патронажа и других услуг компании;
- Ведение отчётности по форме компании.
Пожелания к вашему опыту и личным качествам:
- Опыт в продажах от 1 года, преимуществом будет опыт продаж медицинских или социальных услуг;
- Знание и эффективное использование основных техник продаж;
- Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
- Опыт работы в CRM, высокая скорость печати, умение работать с таблицами Excel;
- Умение работать со сложными клиентами, эмоциональная стабильность и устойчивость;
- Высокая ориентация на клиента и сервис.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата;
- Возможность влиять на свой уровень дохода;
- Программа лояльности для сотрудников «BestBenefits»;
- Обучения, тренинги, развитие, карьерный и профессиональный рост;
- Развитая корпоративная культура, молодой, дружный коллектив
- Возможность получить уникальный опыт на рынке «серебряной экономики» в сфере предоставления продуктов и услуг для старшего поколения.