СмартСтафф
Менеджер по адаптации вахтового персонала
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Массовый подбор персонала
- Организация массового подбора
- Подбор вахтовиков
- Холодный поиск
- Подбор сотрудников
- Подбор производственного персонала
- Проведение телефонных интервью
- Рекрутмент
- B2C продажи
- Управление продажами
- HR
- Поиск персонала в открытых источниках
- Телефонные переговоры
- Активные продажи
- Деловое общение
- Холодные продажи
- Адаптация персонала
- Работа с базами данных
Компания «СмартСтафф» — это надёжный оператор услуг рабочего персонала. Созданная в 2014 году, компания на данным момент насчитывает 5 филиалов в различных городах России (Москва, Краснодар, Екатеринбург, Новосибирск, Владивосток).
Мы обеспечиваем рабочим персоналом любые объекты;
Мы на рынке с 2014 года;
Мы участвуем в гос.заказах и тендерах.
Ищем уверенного и амбициозного сотрудника, готового присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие бизнеса!
В связи с открытием нового направления нам требуется "Менеджер по адаптации вахтового персонала".
От нас:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Доход: 50 000 руб. Оклад + KPI;
- График 5\2, рабочее время по Уфе и Екатеринбургу с 12-00 до 21-00 ;
- Удалённая работа;
- Обучение при необходимости;
Что нужно будет делать:
1. Ведение первичной аналитической отчетности:
- Ведение таблицы персонала;
- Отчет проделанной работы и свод данных по результатам;
- Формирование опроса в зависимости от требуемой процедуры.
2. Работа с направленными кандидатами на вахтовые объекты:
- Коммуникация по средствам связи, мессенджера, почты с исполнителем вплоть до 7 смены;
- Помощь в трансфере (поиск билетов, помощь в приобретении (за счёт исполнителя);
- Помощь в заселении (контроль свободных мест, направление в хостел);
- Помощь в выходе исполнителя на объект (сбор требуемых данных, передача менеджеру);
- Контроль кандидата на всех этапах движения к объекту и первоначальная адаптация;
- Сбор ОС исполнителя, помощь в адаптации.
3. Работа с базой вышедших с вахты:
- Создание базы данных вахтового персонала;
- Сбор информации кандидатов по факту окончания вахтовой работы;
- Создание резерва вахты для контроля повторного выхода по заявленной потребности.
4. Проведение опроса действующей базы исполнителей в целях:
- Создания рейтинга удовлетворённости исполнителей;
- Проверки качества взаимодействия менеджера/бригадира с исполнителем.
От Вас:
- Опыт работы HR, адаптации, проведение ТИ, работа с MANGO
- Ориентация на результат;
- Вежливая и доброжелательная манера общения;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала и достойно на этом зарабатывать.
Ждём тебя в нашей команде!
Арт.:2811