Привет, наш будущий коллега!
Сейчас мы рассматриваем в свою команду активного HR менеджера, в задачи которого будет входить подбор, адаптация и участие в прочих HR проектах.
Мы - магазины «Белая Техника» и сервисные центры «Белый Сервис», продаем и ремонтируем современную технику. На рынке уже 10 лет!
Работаем как оффлайн (Челябинск), так и онлайн (интернет-магазин).
Одни из лидеров рынка в своем сегменте!
Ключевая роль позиции: создание и развитие HR-функции в компании с фокусом на подбор, адаптацию и корпоративную культуру. Сейчас в команде 90+ человек
Что предстоит делать:
• Закрытие до 6-7 вакансий в месяц офисный персонал и руководители (формат видеоинтервью)
• Внедрять новые HR-инструменты и совершенствовать текущие процессы
• Выстраивать и оптимизировать процессы найма и адаптации новых сотрудников
• Ведение отчетности в Талантикс
• Администрирование ispring: заливка готовых курсов, назначение, отслеживание динамики
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации, создавая механизмы для вовлеченности команды
Что ожидаем от кандидата:
• Опыт работы в подборе от 1 года
• Знание современных методов подбора
• Самостоятельно вести полный цикл подбора
• Внимание к деталям
• Проактивность, ориентация на результат
• Умение договариваться, эмпатийность, позитивность
• Анализировать и отслеживать эффективность HR-процессов, предлагать улучшения
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы
• Динамично развивающийся бизнес с большими амбициями: компания активно растет и ставит перед собой смелые цели
• Оклад + бонус за вакансии + премии за закрытие smart-задач
• Работу в команде единомышленников, где для каждого важен общий результат
• Поддерживающую корпоративную культуру
• Обучение и развитие в сфере HR
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом и готовы присоединиться к команде, будем ждать ваше резюме!