Основная функция сотрудника:
Составление бюджета расходов на персонала, составление графиков работы.
Обязанности сотрудника на указанной должности:
- Бюджеты численности и рабочего времени: планирование по категориям, анализ использования;
- Составление графиков работы;
- Бюджеты расходов на персонал: планирование по категориям, анализ, калькулирование времени и затрат для услуг.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономист по труду, бухгалтер по расчёту заработной платы);
- Опыт работы в данной сфере от 3-х лет;
- MS Office (Excel - продвинутый уровень, Power Point - базовый уровень и выше, 1С и SAP SX - желательно);
- Рабочее время: режимы работы, графики работы, планирование и анализ фонда рабочего времени, особенности оплаты труда;
- Опыт в планировании бюджетов численности и расходов на персонал: планирование, анализ, калькулирование времени и затрат для услуг;
- Знания в области системы оценки труда, оплаты труда, мотивации персонала
- Ответственность, стрессоустойчивость, готовность к обучению.
Социальные гарантии и условия работы:
- График работы: офисный;
- Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Страхование, ДМС;
- Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;
- Подарки сотрудникам и детям;
- Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;
- Регулярная индексация зарплаты;
- Современное оборудование;
- Обучение.