ПРОСЕПТ

HR-менеджер (кадровое делопроизводство)

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Рекрутмент
  • Кадровая политика
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Анализ организационной структуры компании
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • HR
  • Трудовое законодательство РФ

HR-менеджер с ведением кадрового делопроизводства

PROSEPT – один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии.

Для поддержания высоких стандартов уровня продукции, компания PROSEPT имеет собственный современный лабораторно-технический и производственно-складской комплекс. Мы команда профессионалов, четко знающая свое дело и не желающая стоять на месте. Наш бренд представлен в магазинах «Леруа Мерлен», «Окей», «Вимос», «Домовой», «Строительный двор».

Мы стремимся усилить нашу команду и ищем профессионала на позицию Менеджера по персоналу.

Обязанности:

  • Рекрутинг по направлению: продажи, менеджмент, склад, производство;

  • Поддержание HR-бренда компании. Поддержание и развитие корпоративной культуры;

  • Проведение мероприятий по адаптации персонала: соблюдение плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с сотрудником и руководителем;

  • Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Формирование и актуализация бюджета.

  • Составление должностных инструкций и нормативных документов.

  • Ведение кадрового делопроизводства по 3 юр. лицам + 3 ИП (общая численность до 100)

    Работа в 1 С: ЗУП, ведение бумажного документооборота (приёмы, переводы, увольнения, штатное расписание, графики отпусков, личные дела, трудовые книжки и т.д.);

  • Ведение воинского учета и сдача всех форм соответствующей отчётности.

Требования:
  • Успешный опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет обязателен;

  • Опыт работы на позиции HR менеджера в единственном лице от 1 года;

  • Высшее образование, образование по профилю будет Вашим преимуществом;
  • Опыт подбора технических специалистов будет Вашим преимуществом;
  • Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;

  • Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;

  • Презентабельный деловой внешний вид.

Условия:
  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании-производителе бытовой и строительной химии;
  • Офис в 3 мин. от м. Московская;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода (оклад + KPI);
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;
  • Молодой, дружный и профессиональный коллектив.