
ПРОСЕПТ
HR-менеджер (кадровое делопроизводство)
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Рекрутмент
- Кадровая политика
- Формирование планов по подбору персонала
- Внутренние коммуникации
- Корпоративная культура
- Поиск персонала в открытых источниках
- Анализ организационной структуры компании
- Оформление больничных листов и отпусков
- HR
- Трудовое законодательство РФ
HR-менеджер с ведением кадрового делопроизводства
PROSEPT – один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии.
Для поддержания высоких стандартов уровня продукции, компания PROSEPT имеет собственный современный лабораторно-технический и производственно-складской комплекс. Мы команда профессионалов, четко знающая свое дело и не желающая стоять на месте. Наш бренд представлен в магазинах «Леруа Мерлен», «Окей», «Вимос», «Домовой», «Строительный двор».
Мы стремимся усилить нашу команду и ищем профессионала на позицию Менеджера по персоналу.
Обязанности:
-
Рекрутинг по направлению: продажи, менеджмент, склад, производство;
-
Поддержание HR-бренда компании. Поддержание и развитие корпоративной культуры;
-
Проведение мероприятий по адаптации персонала: соблюдение плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с сотрудником и руководителем;
-
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Формирование и актуализация бюджета.
-
Составление должностных инструкций и нормативных документов.
-
Ведение кадрового делопроизводства по 3 юр. лицам + 3 ИП (общая численность до 100)
Работа в 1 С: ЗУП, ведение бумажного документооборота (приёмы, переводы, увольнения, штатное расписание, графики отпусков, личные дела, трудовые книжки и т.д.);
-
Ведение воинского учета и сдача всех форм соответствующей отчётности.
-
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет обязателен;
-
Опыт работы на позиции HR менеджера в единственном лице от 1 года;
- Высшее образование, образование по профилю будет Вашим преимуществом;
- Опыт подбора технических специалистов будет Вашим преимуществом;
-
Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;
-
Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;
-
Презентабельный деловой внешний вид.
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании-производителе бытовой и строительной химии;
- Офис в 3 мин. от м. Московская;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень дохода (оклад + KPI);
- График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00;
- Молодой, дружный и профессиональный коллектив.