
Матчинг Гэлэкси
Разработчик С++ (Windows)
- C++
- Windows
- WebSocket
- UDP
- TCP
- HTTP/REST
- DRY
- SOLID
Мы – команда разработчиков биржевых программных продуктов. Работаем над развитием высоконагруженных систем в сфере финтех, систем анализа рыночных данных, а также над созданием надежной биржевой системы.
В своей работе применяем наиболее современные знания в области IT, математики и финансов. Стремимся, чтобы каждый из нас занимался интересным для него делом, ощущал свою надобность и понимал свой вклад в развитие проектов.
С целью расширения отдела мы ищем разработчика С++ среднего уровня (middle) с перспективой роста, который присоединится к нашей профессиональной команде и усилит ее
Задачи:
• Поддержание и улучшение существующих алгоритмов;
• Разработка и развитие высокопроизводительных систем для взаимодействия с биржами;
• Участие в разработке архитектуры систем;
• Разработка автоматизированных тестов;
• Документирование реализованных алгоритмов;
• Взаимодействие с разработчиками и тестировщиками
Стек:
С++, Windows, TCP, UDP, HTTP/REST, WebSocket
Требования:
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Уверенные навыки программирования на современном C++;
• Открытость к работе с легаси-кодом;
• Отличное знание и понимание концепций ООП;
• Понимание и следование современным принципам объектно-ориентированного проектирования и программирования (DRY, KISS, SOLID);
• Опыт разработки сетевого взаимодействия, знание сетевых протоколов - TCP, UDP, HTTP/REST, WebSocket;
• Понимание устройства компьютерных систем: память, кеши, ОС, сетевой стек;
• Знание классических алгоритмов и структурах данных;
• Многопоточное программирование;
• Понимание технической документации на английском языке;
• Опыт использования Git;
Условия:
• Возможность работать удаленно или в свободном графике в светлом офисе около м. Достоевская (в МСК) или м. Петроградская (в СПБ);
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• Дружный коллектив, отсутствие формализма и демократичная обстановка, быстрое принятие решений, поддержка в развитии;
• Годовые бонусы по результатам работы.