
АРС
Инженер-сметчик в отдел бухгалтерского учёта
Не указана
- м -11
- М -15
- КС-2
- КС-3
- Составление смет
- чтение смет
- Первичная бухгалтерская документация
- Списание ТМЦ
- Строительно-отделочные материалы
- Сметное дело
- Расчет затрат
- накопительные ведомости
- расчет материалов
ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».
Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.
Ваши функции:
- Ведение накопительных ведомостей;
- Перемещение и списание материалов в 1С: (М-11, М-15, М-29, торг-13);
- Проверка и составление КС-2, КС-3, ЛЗК (лимитно-заборных карт);
- Прием, контроль и обработка первичной документации (договоры с контрагентами, возвратные накладные, оприходование товарных накладных, счет-фактуры, актов выполненных работ, акты сверок);
- Осуществление контроля корректности оформления первичной документации;
- Контроль своевременной замены документов от поставщиков.
- Высшее образование (желательно, но готовы рассматривать и среднее специальное);
- Понимание основ бухгалтерского учета - участок Материалы (приёмка и списание материалов);
- Знание: MS Office; Excel; 1С;
- Опыт работы в сфере строительства (знание номенклатуры строительно-отделочные материалов);
- Знание списания материалов по форме М-15, М-11 (желательно);
- Знание форм КС-2, КС-3;
- Умение составлять сметы;
- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, открытость, порядочность, внимательность, усидчивость во время работы, желание работать.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
- Возможности для профессионального и личностного развития;
- Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
- Лояльное руководство, отрытое к новым идеям;
- ДМС/оплата фитнеса после 6 месяцев работы в компании;
- Перспективы материального и карьерного роста;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.