Задачи, которые вам предстоит решать:
- подготовка и согласование производственных планов работ;
- ответственность за соблюдение сроков выпуска продуктов в соответствии с графиком релизов;
- ответственность за выполнение планов работ в соответствии с сроками и этапами разработки;
- управление процессом разработки от планирования до релиза (включая перевыпуски);
- управление ресурсами проектных команд согласно производственному плану;
- разработка и поддержка ресурсной модели, используемой для планирования в рамках сроков работ;
- поддержка и оптимизация выбранной методологии и процессов разработки в продукте, в том числе с помощью метрик;
- ответственность за управление и митигацию рисков в разработке;
- участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
- качественная координация работы команд разработки;
- ведение регулярной отчетности и контроль метрик производства;
- инициация и участие в необходимых организационных и кадровых изменениях;
- предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.
Для нас важно:
- опыт управления процессом разработки программного обеспечения от планирования до релиза (3+ года);
- знание методологий управления разработкой ПО (Scrum, Kanban) и умение их применять на практике;
- понимание жизненного цикла разработки ПО, управления релизами и ресурсного планирования;
- опыт управления рисками в процессе разработки;
- навыки работы с метриками эффективности разработки (velocity, lead time, cycle time, burndown chart и др.);
- опыт координации работы нескольких распределенных команд разработки;
- базовое понимание архитектуры клиент-серверного ПО и DevOps-процессов будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
- оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
- современные подходы к архитектуре и технологический стек;
- возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
- наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
- выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
- комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
- профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
- приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
- офисный или гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).