Maxmoll

HR-специалист

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Мотивация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Лидерство
  • Оценка персонала
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Адаптация персонала
  • Разработка и внедрение KPI
  • Организаторские навыки
  • Планирование численности персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Антикризисное управление
  • Управление бэклогом

Мы компания Максмолл - Лидеры российских маркетплейсов. Более 9 лет мы занимаемся продажей инновационный техники и электроники. В нашем ассортименте более 3000 технических товаров.

В целях заботы наших складских сотрудников открываем новую ставку HR-менеджера.

Ключевые задачи:

  • Построение системы адаптации новых сотрудников;
  • Внедрение инструментов для быстрого вовлечения новых сотрудников в культуру и процессы компании;
  • Разработка и оптимизация внутренней политики, регламента и прочих HR-процедур;
  • Построение системы оценки эффективности и развития персонала;
  • Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности;
  • Формирование и поддержка карьерных треков для сотрудников;
  • Формирование и поддержка сильной корпоративной культуры в команде;
  • Организация внутренних мероприятий для повышения вовлеченности и развития внутреннего комьюнити;
  • Разработка HR-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании;
  • Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом;
  • Выстраивание доверительных и открытых взаимоотношений в команде.

Для нас важно:

  • Умение работать с HR-аналитикой, построение прогноза кадровой политики

  • Глубокие знания в оценке персонала: KPI, performance review, индивидуальные планы развития

  • Опыт работы HR-менеджером;

  • Внимательность, нацеленность за результат;

  • Навыки коучинга, фасилитации и проведения стратсессий будут преимуществом

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Трансфер от м. Саларьево и остановки "Мамыри" до склада и обратно;

  • Система бонусов ( будем выбирать и реализовывать вместе)