SMM-менеджер

Привет! Давайте знакомиться.

Мы, Wildbuyer — быстрорастущий стартап, который уже более года помогает клиентам достигать успеха на маркетплейсах.

Наш продукт– сервис повышения позиций товаров.

У нас стабильные, выверенные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду настоящих профессионалов. Наши подходы гибкие и прозрачные. Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке.

Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле.

В настоящее время, мы в поисках – SMM менеджера для продвижения компании и продвижение личного бренда собственника, в социальных сетях ТГ и т.д.

Что мы предлагаем и гарантируем:

- формат работы – частично удаленная. Необходимо несколько раз в месяц присутствовать с собственником на оффлайн мероприятиях в Москве.

График работы 9:00 - 18:00 по Мск, работаем только по Московскому времени;

- уровень заработной платы, оклад 40 000 руб. на руки + результаты KPI до 45 000 руб., при выполнении KPI 85 000 руб. на руки;

- испытательный срок до 3х месяцев;

- виды оформления: предлагаем варианты;

- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;

- компания растёт быстро, открывая новые возможности для карьерного и финансового роста;

- прозрачная система KPI даёт чёткое понимание, какие цели нужно достичь, чтобы увеличить доход и укрепить позицию в компании;

- с удовольствием дарим подарки на значимые события;

- оплата обучения от 50 до 100%;

Необходимые знания и навыки:

- умение работать с ТГ. Знать технические возможности и ограничения каждой социальной сети и насколько аудитория каждой подходит для стоящих задач продвижения;

- понимание алгоритмов работы социальных сетей. Умение разбираться в предоставляемых функциях для взаимодействия с пользователями и их интерфейсах;

- аналитические способности для работы со статистикой постов, таргетинга рекламных объявлений и проведения А/В тестов;

- умение писать и работать со словом. Грамотность;

- чувство композиции и дизайн мышление. На минимальном уровне иметь навыки обработки, цветокоррекции и наложения слоев (сложные коррекции, монтаж делает команда на аусторсе);

- навык ведения личных брендов на уверенном уровне;

Деловые и личные характеристики

Самоорганизованность/самостоятельность/планирование: в рабочее время всегда в доступе. Придерживаетесь правил и принципов работы в компании. Планирует действия. Распределяет время. Соблюдаете договоренности.

Ориентация на результат: всеми возможными способами стараетесь достичь результата в работе. В случае неудачи ищете причины, а не оправдания. Быстро включаетесь в работу, сохраняете высокий темп работы.

Коммуникативность: умеете внятно и доступно донести свои мысли. Объяснить сложное, простым языком

Что будете делать:

- продвижение продукта компании в большей степени через личный бренд собственника в социальных сетях;

- создание стратегии продвижения в соц.сетях;

- планирование контента. Регулярное составление контент-плана для каждого используемого аккаунта в соответствии с особенностями соц.сетей, вносить коррективы, а также обновления на следующие временные периоды;

- публикация постов с качественным фото или видео;

- развитие вовлеченности подписчиков и работа с обратной связью: поддерживать взаимодействие с пользователями, поддерживать диалоги, модерировать комментарии в случае необходимости, вести переписку через сервисы личных сообщений;

Этапы входа в компанию:

1. Отклик с сопроводительным письмом – обязательно!

В сопроводительном письме напишите с какими социальными сетями работали, и в какой/каких больше опыта.

2. Оценка резюме - до 2х рабочих дней;

3. Видео встреча со специалистом по управлению персоналом в Яндекс.мост;

4. Видео встреча с собственником;

5. Финалочка. Отказ или приглашение.

Зашло описание?

Не тяни с откликом, и не забудь про сопроводительное письмо!