Аль Пако

Ведущий специалист по развитию производственных систем

Не указана
  • Каменск-Шахтинский
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «АЛЬ ПАКО» - разработчик и производитель детской развивающей продукции ТМ «Malamalama».

Мы выпускаем: книги, игры, пазлы, 3D-конструкторы, развивающие пособия, книги pop up, энциклопедии, книги-игрушки из EVA. Территория охвата продаж – Российская Федерация (полностью), страны таможенного союза.

Объявляем об открытии вакансии «Ведущий специалист по развитию производственных систем»

Обращаем ваше внимание, что место работы - г.Донецк Ростовской области

Требования:

1.Опыт работы на производстве (начальник смены, специалист по развитию, менеджер производственных проектов и т.д.) – не менее 2-х лет;

2.Опыт внедрения мотивационных систем (материальная и нематериальная мотивация);

3.Навыки работы с большим объемом информации;

4. Знание принципов системы «Бережливое производство», системы «5S» является преимуществом.

Обязанности:

1. Анализ рабочих процессов для выявления областей потенциального улучшения.

2.Разработка стандартов труда: устанавливает нормы труда, стандарты производительности и качества работы.

3.Внедрение систем мотивации: участие в разработке и внедрении систем материального и нематериального стимулирования сотрудников.

4.Контроль соблюдения установленных стандартов и норм на рабочем месте.

5.Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с отделами кадров, техническими специалистами и управленческим составом для координации усилий по оптимизации рабочих процессов.

6.Подготовка отчетов о производительности, эффективности рабочих процессов и предложениях по их улучшению.

Условия:

1.Место работы: г.Донецк Ростовской области (условия переезда или компенсации проезда обсуждаются индивидуально)

2.Пятидневная рабочая неделя, с 08 00 до 17 00, суббота и воскресенье - выходной (и все государственные праздники);

3. Заработная плата: оклад + премиальная часть (заработная плата обсуждается с кандидатами индивидуально, зависит от опыта работы и навыков)

4.Полные медосмотры за счет работодателя (для проведения мед.осмотров привозим специалистов из г.Ростова-на-Дону;

5.Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

6.Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;

7.Оборудованные зоны для приема пищи, зоны отдыха, раздевалки.