ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Забайкальском крае
Ведущий специалист по кадрам
- Воинский учет
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Оформление больничных листов и отпусков
- Автоматизация кадрового документооборота
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет отпусков
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Отчетность в СФР
Обязанности:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу.
Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Соблюдать нормы этики делового общения
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
Основы документооборота и документационного обеспечения.
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
Структура организации.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу.
Законодательство Российской Федерации о персональных данных.
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу.
Нормы этики и делового общения.
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Ведение документации по учету и движению кадров:
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
Организация системы движения документов по персоналу.
Сбор и проверка личных документов работников.
Требования:- Высшее образование, знание программы 1С 8.3 ЗУП, Контур "Экстерн", СЭД