-
Ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- Прием и контроль первичных учетных документов, касающихся оплаты труда;
- Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;- Начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;
- Следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;
- Принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;
- Участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности учреждения;
- Следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- Формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
- Высшее профессиональное образование
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Наличие прививочного сертификата обязательно (в случаях, установленных действующим законодательством)
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Дополнительный отпуск 3 календарных дня за ненормированный рабочий день
- Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходных днями
- Возможны дополнительные стимулирующие выплаты по результату эффективной деятельности