Ведущий специалист по работе с персоналом

В сопроводительном письме прошу указать ожидаемый уровень дохода

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование кадровых документов о приеме, переводе, увольнении), оформление работы в выходной день, направления в служебные командировки в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании;
• Формирование личных дел работников, ведение журнала учета и движения трудовых книжек, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек;
• Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, соглашений о материальной ответственности, договоров гражданского характера (ГПД);
• Формирование графика отпусков, контроль за соблюдением исполнения графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков, внесение изменений в график отпусков;
• Формирование, проверка и ведение табелей учета рабочего времени, в том числе обособленных подразделений;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР и Росстат (ЕФС-1, Форма П-4 (НЗ);
• Подготовка и выдача справок с места работы, об условиях труда на рабочем месте, стаже работы во вредных условиях труда, в том числе по запросам СФР;
• Работа с центром занятости (отчетность по квотированию, отчетность по отсутствию/наличию вакансий);
• Формирование графиков работы с различными отчетными периодами, графиков работы вахтовым методом;
• Подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, отбор кандидатов, первоначальное интервью, приглашения на собеседование);
• Ведение воинского учета и отчетности;
• Подготовка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства, осуществление взаимодействия с подразделениями ФМС.

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое);
• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Опыт работы с филиальной системой и обособленными подразделениями;
• Опыт работы с вредными условиями труда;
• Опыт работы применения районных коэффициентов, процентных надбавок за работу в условиях КС и МКС;
• Умение работать в программе 1С:ЗУП 8.3., Microsoft Office;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, готовность работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.

• Официальное оформление;
• График работы: Пн-Чт - с 8:00 до 17:00, Пт - с 8:00 до 15:45
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.
• ДМС после испытательного срока.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.