Контакт

Recruiter (English)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Рекрутинг
  • HeadHunter
  • Точечный подбор персонала
  • Сорсинг
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • LinkedIn
  • Английский — C1 — Продвинутый

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках рекрутера в нашу команду.

Требования к кандидату:

Мы ждём инициативного рекрутера с опытом работы от 1 года, который:

  • Действительно любит эту работу и готов учиться новому;
  • Знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска;
  • Способен провести первичные интервью и найти подходящего специалиста на разные треки в кратчайшие сроки;
  • Способен общаться на английском языке (не ниже уровня C1) и не боится языкового барьера;
  • Умеет работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Орентирован на результат личный и командный;
  • Доброжелателелен, проактивен, гибок и эмоционально устойчив;
  • Имеет опыт работы с LinkedIn и другими ресурсами.

Чем вы будете заниматься?

  • Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса (без ИТ-позиций): работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка;
  • Участием в отборе кандидатов на учебные программы и стажировки;
  • Координацией и поддержкой кандидатов на всех этапах интервью;
  • Развитием новых каналов поиска кандидатов.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.