
Лидер-Фарм
Специалист по кадровой работе
Не указана
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Разработка должностных инструкций
- Оформление кадровых приказов
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Трудовое право
- Бумажный документооборот
- Отчетность в СФР
Обязанности:
- Ведет учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществляет подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет строгий контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт работы от 3-х лет
внимательность, аккуратность, ответственность
уверенный пользователь ПК (Office, Excel)
Условия:
- график работы: 5/2 с 09:00-18:00
- работа в стабильной компании
- оформление по ТК
- заработная плата по итогам собеседования
- место работы: Ростов-на-Дону, ул. Закруткина, 61