Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Мы ищем в нашу команду Стажера, который поможет нам искать крутых кандидатов и закрывать продуктовые и маркетинговые вакансии.
Чем предстоит заниматься:
- познакомиться с процессом подбора персонала;
- научится работать с разными источниками поиска кандидатов;
- помогать в поиске и отборе кандидатов;
- проводить и помогать с организацией телефонных интервью;
- сопровождать кандидатов до трудоустройства;
- участвовать в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях.
- ты - выпускник профильного направления или окончил профильные курсы;
- хочешь развиваться в сфере рекрутинга;
- не боишься совершать телефонные звонки;
- умеешь ясно и понятно излагать свои мысли;
- имеешь навык поиска информации в различных источниках;
- можешь работать 40 часов в неделю.
- официальное трудоустройство на срочный трудовой договор от 6 месяцев;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
-
два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
- мобильная связь за счет компании;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.