Дабл Ап

Старший менеджер IT проектов (аутсорс/заказная разработка ПО)

До 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Agile Project Management
  • Информационные технологии
  • Управление разработкой
  • Стратегическое планирование
  • Стратегический менеджмент
  • Стратегическое мышление
  • руководство командой разработчиков
  • Лидерство
  • Agile
  • Управление процессами
  • MS Project
  • Atlassian Jira
  • Управление командой
  • Управление временем
  • Расстановка приоритетов
  • Teamleading
  • Проектный менеджмент
  • Организаторские навыки
  • Управление рисками
  • Project management
  • PMBOK
  • Разработка технических заданий
  • Постановка задач разработчикам
  • Аналитическое мышление
  • Руководство коллективом
  • CPO

О компании

Мы 2UP – диджитал-агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас:

  • 10 лет на рынке
  • 80+ штатных специалистов,
  • Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
  • Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
  • Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
  • Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
  • Лучшая инновационная компания Ростовской области
  • Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
  • Победители премии Рунета в номинации «Разработка»
  • Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
  • Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта

У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:

· Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.

· Мы всегда в атмосфере стартапа, ищем новые ниши и пути развития.

· У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.

· Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.

Мы на новом этапе развития компании и ищем опытного и талантливого Старшего менеджера проектов.
Карьерный трек

Старший менеджер проектов → Лид PM → Head of PMO

Общая цель должности

Увеличение доходов от действующих клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений с ними. Обеспечение роста выручки, повышение качества услуг и укрепление позиций компании как ключевого исполнителя проектов для клиентов.

Основные обязанности

  1. Управление проектами на высоком уровне

    • Планирование, организация и контроль всех этапов проекта (инициация, выполнение, мониторинг, завершение).

    • Управление сроками, бюджетом, рисками и качеством доставки.

    • Координация распределенных команд (разработчики, QA, дизайнеры и др.), включая внешних подрядчиков.

    • Подготовка и предоставление детальных отчетов о ходе проекта для внутренних стейкхолдеров и клиентов.

  2. Стратегическое развитие проектов и клиентов

    • Идентификация возможностей для масштабирования проектов (увеличение команд, запуск новых инициатив).

    • Разработка долгосрочных планов сотрудничества с клиентами для увеличения выручки.

    • Анализ потребностей клиента и предложение дополнительных услуг (например, DevOps, поддержка, аналитика).

    • Мониторинг трендов в отрасли клиента для адаптации стратегии проекта.

  3. Клиентский менеджмент

    • Выстраивание и поддержание доверительных отношений с ключевыми контактными лицами клиента.

    • Регулярные встречи с клиентами для обсуждения прогресса, сбора обратной связи и решения проблем.

    • Управление ожиданиями клиента, оперативное реагирование на жалобы и запросы.

    • Участие в переговорах по финансовым и юридическим вопросам (контракты, счета, акты).

  4. Поддержка продаж и пресейл

    • Участие в сборе требований и анализе задач клиента на этапе пресейла.

    • Разработка концепций решений, роадмапов и презентаций для заказчиков.

    • Подготовка технической части тендерной документации и участие в конкурсах.

    • Представление компании на конференциях, выставках и других мероприятиях.

  5. Финансовый контроль и бизнес-результаты

    • Ответственность за прибыльность проектов (P&L — Profit and Loss).

    • Контроль дебиторской задолженности и обеспечение своевременной оплаты услуг.

    • Оптимизация затрат на проекте при сохранении качества.

  6. Лидерство и наставничество

    • Координация работы младших PM или других членов команды, если проект крупный.

    • Внедрение лучших практик управления проектами в компании.

    • Обучение и поддержка менее опытных коллег.

  7. Управление данными и процессами

    • Ведение актуальной информации о проектах и клиентах в корпоративных системах (Jira, CRM, ERP).

    • Анализ метрик проектов для улучшения процессов и качества услуг.

Что мы ожидаем от идеального кандидата:

  • Опыт работы в управлении проектами от 5 лет, в том числе опыт работы на госпроектах (в аутсорсинговых или сервисных IT-компаниях)
  • Успешное завершение сложных проектов с бюджетами от 20 млн. руб. и командами от 10-15 человек.

  • Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами;
  • Технический бекграунд;
  • Применение на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами (в том числе с подрядчиками);
  • Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных и интересов компании;
  • Умение мыслить на несколько шагов вперед, вести исключительно проактивную работу;

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.
  • Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку и поле для реализации идей;
  • Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду;
  • Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в процессах;
  • Работу без внутренней бюрократии;

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме прошу указывать заработную плату, которую Вы готовы рассматривать (на руки).