Век Пром

Младший специалист в отдел маркетинга

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Мы - компания VEC – быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов.

Наша цель – сделать максимально доступными для людей технологии борьбы со старением и возрастными изменениями.

Сейчас мы в поисках стажера в отдел маркетинга!

Задачи:

  • Работа с документацией
  • Фиксация результатов тестирования
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Работа в Битрикс 24
  • Сбор тестируемой продукции и отправка экспертам
  • Предоставление экспертам всей необходимой информации
  • Получение обратной связи (фото, информация для создания протоколов)

Что важно для компании:

  • Высшее образование (допускается неоконченное, последний курс университета), направление маркетинга.
  • Аналитический склад ума.
  • Желание учиться и развиваться в сфере маркетинга.
  • Грамотная устная/письменная речь.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Ответственность.
  • Обучаемость.

Что мы предлагаем:

  • Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15%;
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
  • График работы 5/2
  • Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании;
  • Корпоративная мобильная связь, современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
  • Корпоративное такси на случай выезда по рабочим вопросам;
  • Планы развития компетенций и дополнительные обучения;
  • Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус";
  • Внутренние скидки на продукты группы компаний;
  • Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, заселение, напитки и программы);
  • Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;
  • Возможность дополнительного дохода внутри ГК путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
  • Бонусы, призы и подарки за сверхрезультат;
  • Крутая команда, интересные и развивающие задачи.