Siberian Wellness

Координатор по работе с частными предприятиями

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Siberian Wellness – производственная компания полного цикла, один из лидеров рынка продуктов, созданных на основе натуральных природных компонентов. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.

Компания основана в 1996 году. Сегодня это – международный бренд:

60+ стран, где можно купить нашу продукцию

300+ уникальных формул для здоровья, красоты и активной жизни

50+ наград за товары

Обязанности:

  • Систематизация существующей базы частных предприятий (далее ЧП), анализ ЧП, перспектива развития,
  • Консультирование потенциальных держателей склада (открытие закрытие возобновление работы, смена держателя, смена места расположения),
  • Подготовка пакета документов на открытие,
  • Проведение собеседования с держателями ЧП по бизнес плану, знанию инструментов работы, программ, приложений компании,
  • Контроль за выполнением плана продаж,
  • Соответствие оборотов ЧП и предоставлений скидок,
  • Контроль за соблюдением ЧП стандартов компании, выявление нарушений работы ЧП (составление писем о фактах нарушений), взаимодействие с УК (отдел поддержки Партнеров, отдел по работе с ЧП),
  • Проведение аудита ЧП (сбор фото, договоров, анкет), систематизация полученной информации,
  • Оказание помощи (техническая поддержка) держателям складов,
  • Контроль финансовой дисциплины,
  • Проведение выездных тренингов для держателей ЧП, вебинаров на постоянной основе (совместно с КАМ страны).

Ожидания от кандидата:

  • русский и казахский языки на профессиональном уровне владения,
  • умение работать в режиме многозадачности,
  • развитые коммуникативные навыки,
  • умение не только предлагать идеи, но и доводить их реализацию до результата.

Что у нас есть:

— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;

— Профессиональный, дружный, современный коллектив;

— Работа на крутой результат;

— Оформление, зарплата, отпуск, больничный – все по закону;

— Скидки на продукцию компании 50%;

— Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части. По итогам переговоров делаем Job offer, в котором определяется весь компенсационный пакет.