Руководитель Центра корпоративной культуры

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Обязанности:

• Развитие и оптимизация системы внутренних коммуникаций
• Работа с ценностями компании, продвижение и популяризация их среди сотрудников компании;
• Написание и редактирование пресс-релизов, статей и новостных материалов;
• Мониторинг и анализ упоминаний компании в СМИ, отчетность по PR-активностям;
• Разработка и реализация PR-стратегий, направленных на формирование позитивного HR-бренда;
• Участие в развитии и совершенствовании нематериальной системы мотивации сотрудников;
• Осуществление организации корпоративных мероприятий, разработка идей для различных активностей компании;
• Управление и развитие каналов коммуникации, включая коммуникационный портал. Развитие цифровых каналов коммуникации;
• Анализ текущего состояния системы внутренних коммуникаций (статистика, отзывы пользователей каналов ВК и пр.). Отслеживание KPI коммуникационных каналов;
• Каскадирование информации и работа с обратной связью;
• Информационное наполнение и развитие интранет-портала и официальных корпоративных пабликов в социальных сетях и мессенджерах;
• Подготовка контента коммуникационных мероприятий по итогам квартала и года
• Управление внутренним отделом, а также взаимодействие со сторонними подрядчиками.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций от 2 лет
• Высокая экспертиза в выстраивании системы коммуникаций и развития бренда работодателя
• Системное аналитическое мышление, высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, развитые навыки командной работы;
• Стрессоустойчивость, ориентированность на результат в условиях временных и ресурсных ограничений;
• Отличные писательские навыки и блестящее владение русским языком
• Опыт управления командой творческих людей, выстраивания партнёрских отношений с провайдерами
• Уверенное знание ПК, работа с текстовыми и визуальными редакторами
• Опыт организации корпоративных мероприятий, умение сделать любую активность компании яркой и запоминающейся

Условия:

• Стабильность – официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждается
• Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем (3 дня офис);
• Корпоративная мобильная связь;
• Участие в корпоративных тренингах, корпоративная библиотека;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи;
• Возможность расширения зоны ответственности и карьерного роста;
• Дружный коллектив