Чем предстоит заниматься:
- Собирать и систематизировать информацию;
- Проводить анализ бизнес-процессов, искать слабые места и точки роста, предлагать решения по оптимизации и автоматизации;
- Участвовать в проектах в качестве аналитика бизнес-процессов (Моделировать процессы AS-IS и TO-BE, формализовывать требования на разработку);
- Оценивать качество бизнес-процессов (определение KPI и способов их измерения, мониторинга и анализа KPI);
- Проводить бенчмаркинг, учитывать лучшие практики при разработке бизнес-процессов;
- Взаимодействовать с заказчиками, собирать требования на разработку бизнес-процессов, разрабатывать временные и целевые решения / вносить изменения в текущие бизнес-процессы подразделения заказчика;
- Управлять проектами и организовывать рабочие группы.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы бизнес-аналитиком и/или руководителем проектов от 2 лет;
- Высшее образование по специальности "Бизнес-информатика", "Управление Бизнес-процессами" или курсы профессиональной подготовки по данным специальностям или аналогичным;
- Знание основных процессов торгово-производственных компаний;
- Знание и умение применять нотации для моделирования бизнес-процессов, предпочтительно - BPMN 2.0, VAD, IDEF0;
- Знание принципов классификации процессов;
- Знание методов измерения и анализа показателей эффективности процессов;
- Знание и опыт применения методов оптимизации процессов;
- Знание методов управления изменениями;
- Владение методами математической статистики для анализа больших объемов данных;
- Опыт самостоятельного формирования документов: инструкций, регламентов, стандартов, бизнес-требований;
Знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
Преимуществами будут:
- Опыт внедрения изменений;
- Опыт внедрения ИТ-систем;
- Опыт руководства проектами.
-
Трудоустройство по ТК РФ
-
Зарплата 180тр (оклад 130 + kpi 50), выплата без задержек два раза в месяц
-
Возможность оформить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней через 3 месяца работы в Компании
-
Гибкий подход к началу рабочего дня, возможен гибридный график работы после ИС и оцифровки результатов работы
-
Welcome-бонусы, кофе-брейк
-
Работа в комфортабельном уютном офисе с качественно оборудованными рабочими местами
-
Обучение и повышение квалификации за счет Компании
-
Корпоративные мероприятия – празднование Нового года, подарки детям сотрудников, летние выезды, депозиты на спорт.
-
Корпоративные депозиты и скидки для сотрудников на продукцию Компании
-
Гарантированные профессиональные перспективы и доброжелательная атмосфера в коллективе.