Уважаемые соискатели, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями на данную вакансию.
Просим Вас оставлять Ваши отклики только в том случаи, если Вы полностью подходите под нижеуказанные требования.
Renion — это сеть из 6 бизнес-отелей в Алматы, где современный комфорт сочетается с традиционным казахским гостеприимством. Мы создаем для гостей уютную атмосферу, предлагая европейский сервис, вкусную национальную кухню и удобные локации. Наши отели — идеальное место для отдыха и продуктивных встреч.
Сейчас мы в поиске опытного и амбициозного Управляющего отелем, который станет частью нашей команды и поможет вывести бизнес на новый уровень.
Если вы обладаете лидерскими качествами, знаете гостиничный бизнес изнутри и готовы брать на себя ответственность за результат — мы ждем именно вас!
Что мы предлагаем:
- Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РК.
- Конкурентная оплата труда: обсуждается на собеседовании, с учетом опыта и компетенций.
- График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 (суббота — сокращенный день до 13:00).
- Возможность влиять на развитие отеля: ваше мнение и идеи важны для нас.
Ваши задачи:
- Полная организация и контроль всех операционных процессов в отеле.
- Разработка и реализация планов работы для всех подразделений: отдел продаж, гостиницы, F&B, FF, бухгалтерии, эксплуатации и других служб.
- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды.
- Обеспечение высокого уровня сервиса и создание незабываемых впечатлений для гостей.
- Разработка и внедрение маркетинговых и продажных стратегий для увеличения доходности.
- Ведение отчетности, управление бюджетом и оптимизация затрат.
- Взаимодействие с партнерами, поставщиками и ключевыми клиентами.
✅ Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в гостиничной сфере.
- Свободно владеет английским языком (для общения с иностранными гостями и партнерами).
- Отличное знание стандартов сервиса и управления отелем.
- Обладает сильными управленческими и аналитическими навыками.
- Умеет эффективно решать конфликты и находить компромиссы.
- Готов брать на себя ответственность за успех команды и качество сервиса.
- Умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность.