
ЭДС
Middle DevOps-инженер
- DevOps
- CI/CD
- Jira
- Confluence
- Linux
- Администрирование Windows
- Gitlab
- Bash
- Python
- C++
- Qt
- Prometheus
- Grafana
- Ansible
Мы ищем DevOps-инженера на позицию middle. В этой роли вы будете ответственны за настройку и автоматизацию процессов разработки, тестирования и деплоя для наших продуктов, используя современные инструменты и методологии DevOps. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой разработки.
Обязанности:
- Настройка и поддержка CI/CD пайплайнов для автоматизации процессов сборки, тестирования и релиза.
- Работа с инструментами Jira и Confluence для отслеживания задач и документации процессов.
- Оказание поддержки разработчикам в вопросах связанных с системой контроля версий и процессами разработки.
- Совместная работа с командой разработки для обеспечения непрерывной интеграции и деплоя приложений.
Требования:
- Опыт работы в компании, занимающейся коммерческой разработкой ПО от 2х лет.
- Знания основ и принципов работы операционных систем Linux, опыт администрирования Windows.
- Практический опыт настройки и поддержки CI/CD-процессов (GitLab CI).
- Уверенное владение скриптовыми языками для автоматизации (Bash, Python).
- Основы работы с Jira и Confluence для отслеживания задач и ведения документации.
- Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в команде.
- Ориентированность на решение проблем, внимание к деталям.
Будет плюсом:
- Знание основ C++ и Qt (знания в области компиляции, сборки и деплоя C++ приложений).
- Опыт работы с системами мониторинга и метриками (Prometheus, Grafana).
- Навыки работы с инструментами управления конфигурацией (Ansible).
Что мы предлагаем:
-
Работа в аккредитованной IT компании;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Премия по результатам работы за квартал/год;
-
ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
-
Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
-
Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
-
Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
-
Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);
-
Подарки к праздникам для детей;
-
Путевки в детские лагеря;
-
Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.