Обязанности:
- Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений.
- Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения.
- Выдача работникам справок, копий документов.
- Формирование табеля учета рабочего времени.
- Отчётность.
- Ведение штатного расписания.
- Ведение воинского учета.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно профильное), профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству 23-24 г.
- Знание стандартного пакета MS Office, Outlook, 1С ЗУП 8.3.
- Готовность работать в режиме многозадачности, умение планирования времени, пунктуальность, внимательность к деталям.
Условия:
- Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ.
- Полностью официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Гибридный формат работы .
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте отклик и в сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания.