Тагес Джамп

Junior Project Manager (Санкт-Петербург)

До 204 700 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • SQL
  • СУБД
  • Atlassian Jira
  • MS Excel
  • MS Office
  • Git
  • Аналитическое мышление
  • Управление проектами
  • Организаторские навыки
  • Английский язык
  • YouTrack
  • Разработка ПО
  • Управление интернет-проектами
  • Разработка технических заданий
  • Техническая документация
  • Грамотность
  • Системное мышление
  • Управление разработкой

TAGES работает на рынке IT с 2012 года. Компания занимается проектированием, разработкой и поддержкой digital-решений для автоматизации бизнеса. Мы предоставляем своим клиентам полный цикл разработки программного обеспечения с использованием индивидуальных бизнес-решений и актуальных технологий.

Компания TAGES начинала с e-com разработки и автоматизации процессов, но на данный момент мы оказываем услуги в области сложных кастомных разработок для крупных российских компаний, таких как Леруа Мерлен, Ригла, М.Видео, Технониколь, Сбербанк, Альфа-банк, Яндекс.Лавка и др.

Мы интегрируем свою инжиниринговую команду в бизнес заказчика, чтобы на выходе предложить ему оптимальное решение на основе существующих платформ и собственных разработок. Наша команда инженеров, бизнес-аналитиков, руководителей проектов, UI/UX- и QA-специалистов TAGES осуществляет экспертизу в области автоматизации бизнес-процессов для совершенно разных отраслей.

Компания представлена в трех городах.

Обязанности:

  • Помощь в ведении проектов по разработке ПО и сервисов на базе web технологий; (не Digital marketing);
  • Постановка задач разработчикам, тестировщикам, аналитикам,дизайнерам и контроль сроков, качества исполнения;
  • Поддержание процесса разработки: постановка и принятие задач, контроль статусов задач, тестирование и представление заказчику;
  • Ведение трекера задач и описание задач, ведение документации, инструкций, поддержание в актуальном состоянии;
  • Планирование спринтов совместно с командой;
  • Обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников, задействованных в проекте;
  • Определение технологических решений;
  • Базовая аналитика;
  • Анализ предметной области, выявление проблемных мест в бизнес-процессах и подготовка предложения по их решению;
  • Взаимодействие с заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, обучение, переписка, звонки/конференции, демонстрации;
  • Отчетность по статусам проекта;
  • Контроль и мониторинг выполнения промежуточных результатов по проекту;
  • Сдача и закрытие работ по проекту и передача в сопровождение;

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или техническое);
  • Владение ПК и знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт работы по автоматизации бизнес-процессов, формированию проектной документации и документации для разработки, внедрению и тиражированию информационных систем;
  • Понимание методик управления проектами;
  • Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду, навыки ведения деловой переписки;
  • Знание английского языка;
  • Желателен опыт участия в ИТ проектах на различных ролях (аналитик, тестировщик).

Для нас важно, чтобы вы приходили с утра на работу с радостью и чувствовали себя, как дома. Поэтому в наших офисах мы сделали все возможное, чтобы сотрудники чувствовали нашу поддержку и заботу.

Мы предлагаем:

  • Просторные и комфортные офисы в трёх городах и возможность командировок и релокации с удобным графиком работы с 10 до 19 часов;

  • Уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями и бесплатные обеды;

  • Официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) и оформление согласно ТК РФ;

  • Использование в работе передовых технологий;

  • Известные клиенты и интересные задачи;

  • Библиотеку с интересной и актуальной литературой;

  • Субсидирование обучения, участие в профильных конференциях как слушатель;

  • Сопровождение и подготовка спикеров на внешние конференции;

  • Два больших корпоратива в год (Конференция TAGES и Новый год);

  • Внутренние MeetUps и Talks (онлайн и оффлайн);

  • Дружную команду #TAGESTEAM и человекоориентированную корпоративную культуру.