Управляющая компания Помощь

Личный ассистент

140 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Руководителю динамично развивающейся компании требуется личный ассистент.

Наш идеальный кандидат — человек, который может грамотно организовать процессы, сможет систематизировать информацию и готов всегда помочь, не боится браться за задачи, которые никогда раньше не приходилось решать. Умеет оградить руководителя от бытовых вопросов и знает, как самостоятельно их решить.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Исполнение личных и бизнес поручений (в РФ и за рубежом);
  • Административная поддержка руководителя: ведение календаря, развитие и обучение, организация встреч, совещаний, переговоров, протоколирование, обработка результатов, аккумулирование информации по всем проектам;
  • Работа с документами, таблицами (Excel, Google), сервисами и программами, по запросу составление отчетов/ регламентов/ презентаций;
  • Сбор, анализ, предоставление нужных сведений руководителю;
  • Travel-поддержка;
  • Поиск исполнителей для разных задач и контроль выполнения;
  • Деловая переписка и телефонные разговоры на английском языке;
  • Организация мероприятий и встреч;
  • Family office: решение бытовых задач, оплаты счетов, налогов, учет затрат, медицинская поддержка здоровья руководителя и членов его семьи, помощь в организации мероприятий, поиск и покупка подарков;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Умение быстро разобраться в любой сложившейся ситуации и предложить адекватные варианты решения;
  • Хорошие навыки поиска информации;
  • Опыт работы с премиум/люкс сегментом;
  • Вовлеченность 24/7. (Важно оперативно реагировать и решать все вопросы);
  • Английский язык;
  • Исполнительность, аккуратность, четкость, настойчивость, грамотная устная и письменная речь.

УСЛОВИЯ:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Работа в офисе в самом центре Москвы;
  • Оформление: ТК РФ;
  • ДМС;
  • Формат и график работы: 5/2 с 9.45, вовлеченность 24/7;
  • Персональная работа с руководителем компании, прямое участие в масштабировании бизнеса, запуске новых проектов и направлений;
  • Сильная корпоративная культура (мероприятия, тимбилдинги, активный отдых), развитие и обучение внутри компании, сплоченный, дружный коллектив;