Чем предстоит заниматься:
- Разработка технических решений для электроприводов различных устройств и механизмов;
- Подбор компонентов электропривода: преобразователи частоты, плавный пуск, силовые элементы и управляющие устройства;
- Подготовка ТЗ на модернизацию, ремонт сущ. электроприводов, консультации персонала;
- Заполнение опросных листов;
- Участие в приемке систем электропривода, проверка комплектности и соответствия ТЗ;
- Наладка и пуско-наладочные работы;
- Подготовка программы и методики испытаний, организация и проведение испытаний;
- Настройка систем управления электроприводами;
- Интеграция привода в АСУТП совместно со смежными службами;
- Подготовка базы настроек ПЧ по предприятиям Холдинга;
- Подготовка регламентных документов в области ТО и ППР систем электропривода;
- Проведение аудитов предприятий Холдинга в части состояния систем электропривода, проведения ТО и ППР;
- Консультации и поддержка заводов;
- Обучение персонала эксплуатации оборудования.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы инженером по электроприводу, сервис-инженером, инженером по эксплуатации;
- Опыт работы в проектировании систем электропривода, разработке и управлении ИП по замене/модернизации электроприводов;
- Опыт подготовки ТЗ, а также в обучении персонала и подготовке обучающего материала;
- Критическое и стратегическое мышление;
- Высокий уровень коммуникабельности.
Что мы предлагаем:
- Работа в проектной команде по импортозамещению оборудования Холдинга;
- Решение нестандартных/сложных задач в центре экспертизы;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Командировки по заводам холдинга, к поставщикам до 50% рабочего времени;
- Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
- 2 локации на выбор: г. Рязань или г. Старый Оскол.
- Для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет.