Обязанности:
- Управление руководителями ИТ-проектов и администраторами ИТ-проектов
- Формирование команд для реализации ИТ-проектов
- Управление рисками портфеля ИТ-проектов
- Контроль результатов выполнения проектных контрольных точек и ЗНИ в рамках портфеля ИТ-проектов и принятие мер по необходимой корректировке показателей ИТ-проектов
- Организация и контроль соблюдения корпоративных процессов, стандартов и стратегии в процессе реализации ИТ-проектов
- Развитие процессов проектного управления и проектной методологии в части ИТ-проектов
- Повышение эффективности реализации ИТ-проектов компании:
- определение основных принципов и подходов, разработка, внедрение и поддержка корпоративной системы управления ИТ-проектами компании
- определение взаимосвязей финальных результатов (продуктов) программ ИТ-проектов и отдельных ИТ-проектов с другими проектами, классификация ИТ-проектов внутри портфеля ИТ-проектов компании
- организация и проведение аудита управления ИТ-проектами компании
- формирование и обеспечение процесса регулярной отчётности по портфелю ИТ-проектов компании
- поддержка проектной деятельности, включая контроль за соблюдением корпоративной методологии отдела управления проектами и за выполнением ключевых событий и показателей ИТ-проектов компании
- Отслеживание новостей информационных технологий, управления проектами, проработка новых идей, обмен опытом, кураторство и наставничество работников Отдела проектной деятельности компании
Требования:
- Высшее техническое или экономическое/дополнительное образование в области управления проектами
- Стаж работы по профилю деятельности в высокотехнологичных отраслях не менее 5 лет
- В качестве руководителя подразделения проектной деятельности/проектного офиса не менее 3 лет
- Опыт управления проектами в области информационных технологий не менее 7 лет
- Стандартное программное обеспечение:
- Операционная система семейства Microsoft Windows/Astra Linux
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)/MS Outlook
- Инструменты управления проектами
- Инструменты моделирования бизнес-процессов российских и иностранных производителей
Условия:
-
Работа в устойчивой ко всем изменениям Группе компаний, лидере своей отрасли
-
Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии, расширенный социальный пакет)
-
Соцпакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), оплата мобильной связи, дотация на питание
-
Корпоративное обучение
-
Возможности для профессионального развития
-
Уровень оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации