Стройтрансгаз, ГК

Руководитель отдела по проверке стоимости материалов и оборудования

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Конъюктурный анализ цен
  • КАЦ
  • Анализ ценообразования
  • Контроль и анализ ценообразования

ГК «Стройтрансгаз» (СТГ) — это крупнейший диверсифицированный строительный холдинг. В нашем активе — беспрецедентный 34-летний опыт успешной работы в России и в 20 странах мира. Текущий портфель реализуемых проектов — более 500 млрд рублей.

Работа в ГК «Стройтрансгаз» – это профессиональное развитие в компании-лидере строительной отрасли России.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы по формированию и согласованию конъюнктурных анализов цен по строящимся и проектируемым объектам в рамках сдачи-приемки выполненных работ и подготовки сметной документации для прохождения ФАУ ГГЭ;
  • Формирование и отслеживание статусов и сроков по подготовке КАЦ собственными силами и силами подрядных организаций;
  • Руководство, в том числе кросс-функциональное, и взаимодействие с сотрудниками отделов и групп по работе с КАЦ подразделений Компании с целью обеспечения сроков подготовки и согласования КАЦ;
  • Подготовка отчетности для руководства компании и выполнение иных поручений в рамках функциональных обязанностей.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Релевантный опыт по подготовке и согласованию комплектов КАЦ с общим количеством позиций более 3500;
  • Опыт закупочной деятельности МТР/СМР в строительной сфере;
  • Релевантный опыт руководства коллективом более 10 человек.
  • Понимание общих принципов сметного ценообразования в строительной сфере;
  • Умение читать и понимать проектную документацию;
  • Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, готовности к ненормированному рабочему дню.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2 (возможны рабочие субботы с сохранением 40 часовой недели);
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Современное оборудование, лицензионное программное обеспечение для комфортной и эффективной работы;
  • Дополнительный день отпуска 1 сентября предоставляется сотрудникам, имеющим детей-школьников младших классов;
  • Скидки и программы лояльности от партнеров.