
НИИ Вектор
Специалист по охране труда и технике безопасности
От 76 000 RUR
- 1С: Документооборот
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- MS Word
- MS PowerPoint
В Ваши обязанности будет входить:
- Проведение вводного инструктажа, обучения и проверки знаний работников в области охраны труда;
- Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков, разрабатка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, улучшению условий труда;
- Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда;
- Организация предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников;
- Обеспечение методологической поддержки, своевременного информирования руководителей подразделений и работников по вопросам охраны труда;
- Взаимодействие с учебными центрами, организация обучения работников в учебном центре;
- Разработка и своевременная актуализация локальных нормативных актов по охране труда;
- Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- Возмещение расходов на охрану труда из СФР;
- Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Проведение внутренних аудитов по охране труда в подразделениях;
- Договорная работа.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года;
- Наличие высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» обязательно.
- Знание законодательства в области охраны труда;
- Знание программ: MS Word, Power Point, Excel, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот;
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, внимательность.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания;
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.