Сабитова Ольга Юрьевна

Рекрутер в онлайн школу

От 70 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Деловое общение
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований

Мы — онлайн-школа по финансовой грамотности и инвестициям в фондовый рынок InvestFriend

Основатель школы — Ольга Сабитова, эксперт по финансам и инвестициям, магистр финансов ВШЭ, автор статей для РБК, Forbes и других крупных СМИ, приглашенный специалист в Т-банке, круглого стола коммерсант. Владелец и ведущая YouTube-канала со 130 000+ подписчиков. Можете найти в ютубе как “Ольга Сабитова”

Нашей школе уже 6 лет, и мы прошли путь от небольшого проекта до взрослой онлайн-школы. Более 4 000 человек уже получили знания по инвестициям и управлению финансами! Мы помогаем людям уверенно управлять деньгами и приумножать знания об инвестициях.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем и делаем новый рывок, поэтому ищем опытного и замотивированного Рекрутера.

Почему вам понравится работать с нами?

  • Четкая структура и свобода проявления: мы ценим организованность и приветствуем креативность;

  • Мы уверенно стоим на ногах: у нас есть четкие планы, отлаженные процессы, продуманная декомпозиция задач (Гант), прописанная декомпозиция запусков и отработанные конверсии;

  • Продукт с доказанной ценностью: курсы и программы, которые реально помогают людям менять свою жизнь;

  • Работа напрямую с основателем и владельцем компании;

  • Команда умных профессионалов: средний IQ — 138 баллов;

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа из любой точки мира;

  • Полная занятость, график с понедельника по пятницу, с 09:30 до 18:30 по МСК;

  • Сотрудничество по договору с самозанятым (НПД) или через ИП;

  • Оплата от 70.000₽ (фикс + KPI), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

  • Поддержка и обучение для легкой адаптации в роли.

Чем предстоит заниматься:

Осуществление полного цикла подбора персонала:

  • Анализ рынка вакансий/резюме;

  • Формирование портрета кандидата (проведение брифов с Руководителями отделов);

  • Составление воронки подбора, анкет, вопросов, согласование тестовых заданий;

  • Проводить первичные интервью с кандидатами в zoom.

  • Анализировать воронки подбора, использовать все инструменты найма для закрытия вакансии;

Какие навыки и опыт нам важны:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

  • Опыт работы в онлайн-образовании будет преимуществом;

  • Поставленная речь, ориентация на результат;

P.S. После отклика мы направим вам форму для заполнения. По результатам её рассмотрения с вами свяжется рекрутер для проведения первичного интервью. Финальное собеседование проводится с управляющим.

❗️ Набор на вакансию открыт до 4 апреля включительно ❗️