
Сабитова Ольга Юрьевна
Рекрутер в онлайн школу
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Деловое общение
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
Мы — онлайн-школа по финансовой грамотности и инвестициям в фондовый рынок InvestFriend
Основатель школы — Ольга Сабитова, эксперт по финансам и инвестициям, магистр финансов ВШЭ, автор статей для РБК, Forbes и других крупных СМИ, приглашенный специалист в Т-банке, круглого стола коммерсант. Владелец и ведущая YouTube-канала со 130 000+ подписчиков. Можете найти в ютубе как “Ольга Сабитова”
Нашей школе уже 6 лет, и мы прошли путь от небольшого проекта до взрослой онлайн-школы. Более 4 000 человек уже получили знания по инвестициям и управлению финансами! Мы помогаем людям уверенно управлять деньгами и приумножать знания об инвестициях.
Почему открыта вакансия:
Мы активно растем и делаем новый рывок, поэтому ищем опытного и замотивированного Рекрутера.
Почему вам понравится работать с нами?
-
Четкая структура и свобода проявления: мы ценим организованность и приветствуем креативность;
-
Мы уверенно стоим на ногах: у нас есть четкие планы, отлаженные процессы, продуманная декомпозиция задач (Гант), прописанная декомпозиция запусков и отработанные конверсии;
-
Продукт с доказанной ценностью: курсы и программы, которые реально помогают людям менять свою жизнь;
-
Работа напрямую с основателем и владельцем компании;
-
Команда умных профессионалов: средний IQ — 138 баллов;
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа из любой точки мира;
-
Полная занятость, график с понедельника по пятницу, с 09:30 до 18:30 по МСК;
-
Сотрудничество по договору с самозанятым (НПД) или через ИП;
-
Оплата от 70.000₽ (фикс + KPI), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
Поддержка и обучение для легкой адаптации в роли.
Чем предстоит заниматься:
Осуществление полного цикла подбора персонала:
-
Анализ рынка вакансий/резюме;
-
Формирование портрета кандидата (проведение брифов с Руководителями отделов);
-
Составление воронки подбора, анкет, вопросов, согласование тестовых заданий;
-
Проводить первичные интервью с кандидатами в zoom.
-
Анализировать воронки подбора, использовать все инструменты найма для закрытия вакансии;
Какие навыки и опыт нам важны:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
Опыт работы в онлайн-образовании будет преимуществом;
-
Поставленная речь, ориентация на результат;
P.S. После отклика мы направим вам форму для заполнения. По результатам её рассмотрения с вами свяжется рекрутер для проведения первичного интервью. Финальное собеседование проводится с управляющим.
❗️ Набор на вакансию открыт до 4 апреля включительно ❗️