Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 500 чел.)
-
Оформление приказов о приеме на работу, увольнении, приказов о предоставлении всех видов отпусков.
- Подача уведомлений в МВД по вопросам миграции (через госуслуги) о заключении и расторжении трудового договора с иностранными работниками (патенты, ЕАЭС, с видом на жительство) отслеживание сроков действия патентов, миграционного учета у иностранных работников
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Ведение воинского учета
- Подготовка и отправка отчетов в СФР.
-
Высшее образование
-
Хорошее знание трудового кодекса РФ, 1С ЗУП 8.3.
-
Знание миграционного законодательства.
-
Опыт работы в строительных компаниях не менее 3 лет.
- График работы 5/2 с 9:00-18:00
- Официальное оформление по ТК РФ
- Работа в динамично развивающиеся компании