CarMoney

Руководитель направления компенсаций и льгот

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Руководителя направления компенсаций и льгот

С чем предстоит работать?

  • Бюджетирование расходов на персонал
  • Актуализация нормативных актов по оплате труда
  • Отчетность по фактическому ФОТ, прогнозирование ФОТ на будущий период
  • План-фактный анализ расходов на персонал
  • Сопровождение ДМС и НС в полном объеме, проведение тендера
  • Участие в разработки KPI
  • Анализ действующей системы мотивации
  • Анализ рынка заработных плат
  • Подготовка кандидатам предложений о работе
  • Анализ показателей по труду, HR-метрик
  • Участие в автоматизации, написание ТЗ для IT

Что необходимо для успеха?

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет

Что мы предлагаем?

  • Гибридный формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

  • Бизнеc-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

  • Юридические консультации по личным вопросам

  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

  • Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

  • Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

  • Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

  • Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом