КВС

Технический директор в Управляющую компанию

200 000 - 220 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководство инженерной службой (В подчинении два главных инженера и производственно-технический отдел. По данному направлению в обязанности входит: 1. Организация, планирование и контроль выполнения работ по эксплуатации и своевременному обслуживанию, ремонту энергетического оборудования МКД, обслуживаемых ГК «КВС-Сервис». (Водоснабжение, канализация, теплоснабжение, газоснабжение, кровля, инженерное оборудование (бойлерное оборудование, насосы, вентиляторы и кондиционеры, лифтовое оборудование, домофоны, средства охранной сигнализации) и приборного оснащения зданий (приборы учёта тепла, воды, электроэнергии). 2.Формирование планов на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда и на поставку коммунальных услуг. 3.В соответствии с утверждёнными бизнес-планами на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководство мероприятиями по текущему ремонту домовых систем. 4. Заключение с проектными (конструкторскими и технологическими) организациями договоров на разработку новой технологии оказания жилищно-коммунальных услуг, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения предприятия, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования. 5.Соблюдение и мониторинг выполнения заявок по комплексному техническому обслуживанию и инженерному оборудованию. 6. Обеспечение наличия своевременного оформления и учета технической документации . 7. Участие в формирование технических заданий при выполнение капитального/ текущего ремонта на объектах компании. 8.Разработка требований по качеству содержания и ремонта жилищного фонда. 9. Рекомендаций по методам и техническим решениям устранения обнаруженных дефектов.

  • Руководство направлением по обслуживанию АППЗ (В подчинении руководитель службы по обслуживанию АППЗ + инженеры АППЗ) По данному направлению в обязанности входит: 1.Комплексное формирование стратегии развития направления в разделах систем Пожарной Сигнализации, Оповещения и Управления Эвакуацией, Вентиляции и Дымоудаления, Противопожарного водопровода. 2.Организация проведения ежемесячного технического обслуживания согласно регламенту и оперативных ремонтно-восстановительных работ систем АППЗ; 3. Разработка и согласование технических заданий, сопровождение работ по заключению договоров на монтаж и пуско-наладку, техническое обслуживание ТСБ/АПС (видеонаблюдение, охранно-тревожная сигнализация, пожарная сигнализация и система пожаротушения, контроль и управление доступом, противопожарные системы). 4.Организация приемки новых объектов от застройщика, проведение комплексных испытаний, составление дефектных ведомостей и организация проведения последующих гарантийных ремонтов. 5.Аудит новых объектов, составление рекомендаций по обеспечению системами обеспечения пожарной безопасности и возможных рисков с точки зрения существующего законодательства в области пожарной безопасности. 6.Контроль выполнения предписаний государственных надзорных органов в области пожарной безопасности. 7. Взаимодействие с контролирующими органами в области пожарной безопасности.
  • Руководство направлением по обслуживанию слаботочных систем (В подчинении руководитель службы по обслуживанию слаботочных систем + инженеры). По данному направлению в обязанности входит 1.Контроль за эксплуатацией слаботочных систем в обслуживаемых ГК «КВС-Сервис» жилых комплексах (АПС, СОУЭ,СВН,СКУД,ОС,СКС, шлагбаумы, ворота). 2. Планирование и выполнение бюджета. 3. Работа с проектами, согласование изменений проекта, взаимодействие с представителями застройщика. Участие в технических совещаниях, проверках и комиссиях по приемке объекта в эксплуатацию. 4.Учет вверенного оборудования и материалов. 5.Контроль работы подрядных организаций. 6.Управление расходами на эксплуатацию посредством предложения технических инноваций, автоматизации, анализа расходов на ремонт и содержание инженерных сетей, зданий и сооружений.

  • Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
  • Опыт управления штатом свыше 50 сотрудников;
  • Способность быстро вникать в новые проекты и брать на себя ответственность;
  • Высшее профильное образование.
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся компании (входим в ТОП-10 лучших строительных компаний Санкт-Петербурга);

  • Официальное оформление с первого дня работы и все соц. гарантии по ТК РФ;

    График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00; выходные дни суббота, воскресенье;

  • Офис расположен: м. Парнас, 5-й Верхний пер. д 1 к. 5 ( организованная развозка сотрудников от 3х станций метро Гражданский проспект, Проспект просвещения, Парнас);

  • Скидки для сотрудников на приобретение квартир в проектах компании;

    Забота о сотрудниках: уникальные предложения для здоровья, семьи, саморазвития и отдыха;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: проводим лекции на темы строительства, недвижимости и ЖКХ, корпоративные мероприятия, внутренние и отраслевые конкурсы;

  • Спортивные программы: у нас есть собственная хоккейная команда, мы участвуем в соревнованиях по бегу, в велопробегах и многое другое.