
Русские традиции
Руководитель направления по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Составление планов по подбору
- Подбор топ-менеджеров
- Скрининг резюме
Мы - Фабрика кухни по производству кулинарной и кондитерской продукции и розничная сеть Max Bakery.
Ищем в команду опытного руководителя с опытом точечного и массового подбора.
Обязанности:
- Организация работы рекрутеров. Воронка подбора, сроки закрытия вакансий, источники привлечения персонала;
- Обеспечение массового найма персонала производства и розницы;
- Автоматизация подбора (от заявки до закрытия);
- Выполнение плановых показателей по набору персонала;
- Отчетность;
- Самостоятельное закрытие точечных вакансий разного уровня;
- Курирование процедуры адаптации вновь набранного персонала.
- Релевантный опыт от года в рознице и\или производстве;
- Опыт привлечения иностранной рабочей силы;
- Опыт закрытия точечных (узкопрофильных) вакансий, руководителей по направлениям.
- Опыт работы в CRM системах;
- Системность.
- Работа в стабильной производственной компании.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
- Место работы: станция метро Волгоградский проспект.
- График работы 5/2 с 09.00/10.00 - 18.00/19.00 по согласованию.
- Бесплатное питание (завтрак, обед).
- Скидки на продукцию компании.
- Корпоративный транспорт "от и до метро" утром и вечером.
- Своевременные выплаты заработной платы.
Дорогие соискатели, если вы узнали в описании вакансии себя, скорее откликайтесь!
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, свои ожидания по заработной плате.