Русские традиции

Руководитель направления по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы
  • Составление планов по подбору
  • Подбор топ-менеджеров
  • Скрининг резюме

Мы - Фабрика кухни по производству кулинарной и кондитерской продукции и розничная сеть Max Bakery.

Ищем в команду опытного руководителя с опытом точечного и массового подбора.

Обязанности:

  • Организация работы рекрутеров. Воронка подбора, сроки закрытия вакансий, источники привлечения персонала;
  • Обеспечение массового найма персонала производства и розницы;
  • Автоматизация подбора (от заявки до закрытия);
  • Выполнение плановых показателей по набору персонала;
  • Отчетность;
  • Самостоятельное закрытие точечных вакансий разного уровня;
  • Курирование процедуры адаптации вновь набранного персонала.
Требования:
  • Релевантный опыт от года в рознице и\или производстве;
  • Опыт привлечения иностранной рабочей силы;
  • Опыт закрытия точечных (узкопрофильных) вакансий, руководителей по направлениям.
  • Опыт работы в CRM системах;
  • Системность.
Условия:
  • Работа в стабильной производственной компании.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Место работы: станция метро Волгоградский проспект.
  • График работы 5/2 с 09.00/10.00 - 18.00/19.00 по согласованию.
  • Бесплатное питание (завтрак, обед).
  • Скидки на продукцию компании.
  • Корпоративный транспорт "от и до метро" утром и вечером.
  • Своевременные выплаты заработной платы.

Дорогие соискатели, если вы узнали в описании вакансии себя, скорее откликайтесь!

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, свои ожидания по заработной плате.