Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры компании.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.).
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
- Разработка и проведение внутренних опросов и исследований по оценке удовлетворенности сотрудников.
- Мониторинг и анализ уровня вовлеченности сотрудников.
- Анализ эффективности проводимых мероприятий и программ, подготовка отчетов.
- Разработка и реализация инициатив по улучшению внутренней коммуникации.
- Мониторинг трендов в области корпоративной культуры.
- Приветствуется образование в области управления персоналом, психологии, социологии.
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности , в сфере организации мероприятий или HR.
- Отличные коммуникативные навыки, креативность, инициативность.
- Умение работать в команде и самостоятельно, навыки взаимодействия с различными уровнями сотрудников.
- Знание основ формирования и развития корпоративной культуры.
- Интересную работу в крупной оптово-розничной компании с 16-летней историей.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом индивидуально).
- Скидки для сотрудников компании на приобретение мебели, подарки детям на новый год.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Работа с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) в новом, современном, удобном OPEN SPACE OFFICE.