Менеджер назначения встреч

Приветствуем, будущий коллега!

Рады сообщить, что наша команда растет и мы ищем менеджера назначения встреч!

Без холодных звонков и поиска. Запись клиентов в офис к менеджеру. Юридическое образование не требуется.

«Стоп Кредит» - федеральная юридическая сеть. Мы занимаем одну из лидирующих позиций в сфере списания долговых обязательств. У нас безупречная репутация и более 4000 довольных клиентов, с отзывами которых, вы можете ознакомиться на сайтах Яндекс и 2ГИС.

У нас в отделе продаж выстроена двухуровневая система.

Первый уровень – менеджеры назначения встреч обрабатывают входящие теплые заявки от клиентов и назначают встречи на ведущих экспертов. Эта роль имеет ключевое значение, поскольку именно от работы менеджера зависит, примет ли клиент решение о сотрудничестве с компанией. Будет ли у него возможность начать новую жизнь "с чистого листа" или нет.

Второй уровень – ведущие эксперты проводят анализ ситуации Клиента и предлагают варианты решения возникшей проблемы.

Какие задачи?

• Прежде всего, это работа в CRM системе: чтобы все Клиенты были на нужном статусе, а заявки были обработаны вовремя.
• Соблюдение планов: нам нужно, чтобы каждый сотрудник знал свой план и стремился выполнить поставленные задачи.
• Работа с командой: каждая наша победа — это командная работа. У нас нет диктаторского режима.
• Самое главное. Мы ищем человека, который сможет связаться с УЖЕ обратившимися потенциальными Клиентами и профессионально сделать следующий шаг - пригласить клиента на встречу и довести его до ведущего эксперта.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть опыт в продажах или контакт-центре.

У нас:

• З/П, которая состоит из оклада и мотивационной части, увеличивается по мере роста навыков и достижений сотрудников. В течение испытательного срока к зарплате дополнительно предоставляется стипендия.
• Офисный, удаленный, гибридный формат работы.
• График работы 5/2 - с 9.00 до 18.00, 10.00-19.00, 11.00-20.00. 2/2 - с 9.00 до 21.00.
• Оформление: по ТК РФ, самозанятость.
• Быстрый карьерный рост. Можно за 4 месяца вырасти до наставника и за полгода до руководителя отдела (да-да, мы не перепутали сроки, т.к. растет компания, растет количество отделов, растете и Вы).
• Отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
• Личный куратор на время адаптации, полное профессиональное обучение на интерактивной платформе, возможность обучаться дополнительно во внутренней Академии.
• Работа в сплоченной команде - не просто работа, а окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться.
• Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику. Мы слышим и прислушиваемся к своим сотрудникам.
• И не менее важно - продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов.

Что дальше?

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации.

После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу!

1. Оставьте отклик

2. Пройдите демонстрацию

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: оператор колл-центра, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, консультация клиентов, консультант первичного приема, оператор call-центра, специалист без поиска клиентов,, телемаркетолог, работа из дома, удаленная работа, начинающий специалист, менеджер по работе с клиентами, оператор контакт-центра, call-центр, контакт-центр.