Привет! В ближайшее время мы планируем запускать продукт на новый рынок и сейчас ищем Product Owner’a, который задрайвит это направление :)
На старте будет необходимо определить основные контуры продукта (legal, стратегию входа на рынок, продуктовый вижн), и доукомплектовать команду разработки, с которой впоследствии вы будете вместе двигаться по сформированной дорожной карте.
После запуска в зоне ответственности PO будут:
-
Критерии и уровень качества работы продукта, поддержка на должном уровне
-
Бизнес-результаты продукта
-
Разработка стратегии развития продукта совместно с head’ом направления
-
Управление беклогом продукта, рисками доставки ценности, приоритизацией
Тебе предстоит:
-
Анализировать конкурентную среду на новом для нас рынке - иметь максимально полную картину ценностного предложения конкурентов, их сильные и слабые стороны, детали их продуктов;
-
Анализировать ограничения регуляторов и требования лицензий;
-
Исходя из вышеописанного - формировать контуры продукта, необходимые нам для выхода на рынок, функциональные и нефункциональные требования, ценностные предложения;
-
Совместно с CPO и CTO основного продукта - формировать требования к платформе, реалистичные с учетом сроков запуска нового продукта, вовлекаться в коммуникацию по соответствующим целям;
-
Составить дизайн команды, необходимый для доработки продукта на базе платформы;
-
Полный цикл работы с командой: разработка структуры, найм и прогноз численности сотрудников, онбординг, развитие, управление эффективностью работы команды;
-
Совместно с Marketing lead - разработать реалистичную стратегию выхода на рынок с учетом ограничений, ресурсов и сроков, и стратегию дальнейшего развития продукта
Мы ожидаем:
-
Разговорный уровень английского языка;
-
Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum;
-
Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании;
-
Опыт поставки ценности в кросс-функциональных проектах;
-
Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей;
-
Будет плюсом - опыт построения стратегии (на уровне своего юнита или продукта)
-
Проактивная позицию, творческое, инновационное мышление;
-
Высокий уровень самоорганизации, адаптивность и гибкость.
Мы предлагаем:
-
Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня;
-
С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни;
-
Частично компенсируем спорт и работу с психологом после испытательного срока;
-
Гибрид в офисе, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое;
-
Гибкое начало рабочего дня и его окончание;
-
В дни, когда ходишь в офис, оплачиваем вкусные обеды. А еще тебя ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки;
-
Кроме отпуска даем оплачиваемые day off каждый месяц: если приболел, будет время восстановиться, не открывая больничный;
-
Современная рабочая техника на выбор;
-
Прокачаем английский или научим так, что знакомые не иронично будут спрашивать: “О, вы из Англии?”