
Grappa-STROY
Менеджер по кадровому делопроизводству
200 000 - 300 000 KZT
- Электронный документооборот
- Составление вакансий
- Хранение документов
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Оформление трудовых книжек
ТОО «Grappa-STROY» — это надежная строительная компания с опытом работы более 20-ти лет на рынке. Мы занимаемся реализацией строительных проектов любого уровня сложности, начиная с разработки концепции и заканчивая вводом объектов в эксплуатацию. В нашем арсенале — современные технологии и материалы, а также широкий парк специализированной техники и оборудования.
Сейчас мы ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит точное и своевременное ведение кадровых процессов, будет работать с документацией и поддерживать порядок в HR-администрировании.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства согласно требованиям Трудового кодекса РК и всем другим нормативным требованиям законодательств РК;
- Заключение и ведение договоров ГПХ.
Кого мы ищем:
- Специалиста, с высшим образованием, (желательно, но не обязательно).
- С опытом работы в отделе кадров не менее 3-х лет;
- Знание программы 1С:ЗУП;
- Знание трудового законодательства РК, кодекс РК о браке и семье, кодекс РК о здоровье народа, административный кодекс;
- Организованный, с аналитическим складом ума, ответственный и умеющий работать в условиях жестких сроков и в режиме многозадачности.
- Того, кто способен быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;
- Того, кто обладает отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;
- Человека, который имеет прекрасные управленческие и коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат;
- Правильное ведение личных дел.
- Официальное трудоустройство;
- Служебная развозка персонала;
- Своевременная заработная плата;
- Интересные задачи по выстраиванию процессов;
- Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;
- Возможности для обучения и профессионального роста;
- Уютный новый офис;
- Возможность карьерного роста и обучения.