
ТКФ Корпас
Руководитель отдела продаж КРС/Живодноводство
От 100 000 RUR
- Ветеринарная фармацевтика
- Ветеринария
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Зоотехния
- Активные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Ведение переговоров
- Планирование продаж
- Животноводство
- Прогнозирование продаж
- Построение воронки продаж
- Управление дебиторской задолженностью
- Работа с возражениями
- Ориентация на результат
- Консультативные продажи
- Знание ветеринарных препаратов
Группа компаний «Корпас» основана и активно работает с 1998 года.
Специализация компании- сервисное обслуживание сельскохозяйственных предприятий птицеводства, свиноводства и животноводства, работа с оптовыми компаниями, ветеринарными аптеками и клиниками. Наш ассортимент более пятнадцати тысяч позиций, мы являемся ключевым дистрибьютором основных производителей.
Наши партнеры - лидирующие компании на территории России, Казахстана, Белоруссии.
Должностные обязанности:
- Развитие продаж существующих клиентов, работа по формированию планов развития клиентов;
- Привлечение новых клиентов;
- Анализ рынка;
- Ведение рабочей и отчетной документации;
- Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, семинары, тренинги)
- Выполнение плана по продажам и по приходу денег по клиентам категории АВС;
- Переговоры с клиентами, общение и совместная работа с поставщиками. Организация семинаров и маркетинговых мероприятий для клиентов (командировки 50% рабочего времени);
- Работа с персоналом: набор, развитие, обучение (подготовки к командировкам, совместные выезды по клиентам, развитие навыков переговоров).
Требования:
- Образование ветеринарное или зоотехническое обязательно;
- Успешный опыт управления продажами;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации, деловые и партнерские отношения
- Клиентоориентированность
- Нацеленность на профессиональное развитие в области продаж
- Умение и желание работать в команде, ставить цели, работать в режиме многозадачности;
- Желание работать на результат, опыт построения отдела продаж.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат;
- График работы 08:00-17:00 или 09:00-18:00 5/2, пятница сокращенный день на 1 час;
- Своевременная оплата, растущая от показателей (оклад + %);
- Амбициозные задачи и интересную работу в стабильной компании;
- Возможность влиять на результаты компании и участвовать в выработке стратегии;
- Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
- Корпоративная мобильная связь;
- Служебный автомобиль;
- Подарки для сотрудников и их детей;
- Корпоративные мероприятия.