Maytoni

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (без поиска клиентов)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ориентация на результат
  • Навыки продаж
  • Активные продажи
  • Деловая коммуникация
  • Навыки переговоров
  • Заключение договоров
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Мониторинг рынка
  • Ориентация на клиента
  • Развитие продаж
  • Навыки презентации
  • работа с текущей базой клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • B2B Продажи

Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей светотехнического оборудования.

Мы создаем широкий ассортимент качественных и актуальных моделей, чтобы наши Клиенты могли позволить себе лучшее в любом ценовом сегменте от бюджетного до премиума.

Наша Компания не стоит на месте и постоянно развивается. Сейчас мы ищем Менеджера проектных продаж

Обязанности:

  • Развитие клиентской базы (без поиска): рост продаж и поддержание клиентской активности

  • Подбор светотехнической продукции в проекты и консультирование клиентов по продукции

  • Работа в паре с ассистентом менеджера

  • Подготовка коммерческих предложений

  • Проведение обучений, презентаций для партнеров (онлайн, офлайн)

  • Ведение клиентской базы в CRM

  • Выполнение планов продаж и достижение иных целевых показателей

Требования:

  • Опыт работы, связанный с интерьером (свет \ мебель \ плитка \ шторы) - как преимущество

  • Высшее образование

  • Желателен опыт с 1с, Microsoft Office (Word, Excel), Битрикс, CRM

  • Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность

  • Быстрая обучаемость. Сообразительность

  • Проактивная позиция и позитивное мышление

Условия:

  • 5/2 (с 09.00 - 18.00), пятница сокращённый рабочий день

  • Гибридный формат работы
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (окладная часть + KPI + % от продаж).

Преимущества работы в Maytoni

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Работа в стабильной и развивающейся компании
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)