
Retail Personal
Менеджер по подбору персонала (Junior)
- Грамотная письменная речь
- Грамотная устная речь
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Деловая коммуникация
- Оценка кандидатов
- Анализ рынка труда
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
Компания Retail Personal на рынке более 10 лет, мы занимаемся подбором персонала по всей России.
Наша миссия: Способствовать успешному развитию бизнеса партнера путем предоставления высококачественных услуг по подбору персонала.
В связи с расширением команды к нам требуется HR менеджер!
Мы предлагаем:
✅ Работу в стабильной, давно зарекомендовавшей себя компании;
✅Официальное трудоустройство, белую заработную плату: фиксированный оклад+ премии;
✅ ДМС (включая стоматологию и психолога) после прохождения испытательного срока;
✅ Работа 5/2 с 09:00 до 18:00;
✅ Гибридный формат работы: 3 дня- удаленная работа, 2 дня -офис (метро Войковская);
✅ Работу в дружном и профессиональном коллективе;
✅ Обучение и помощь на всех этапах адаптации;
✅Насыщенную корпоративную жизнь.
Что необходимо делать:
✅ Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (массовый подбор, в месяц от 20 до 40 позиций в работе);
✅ Проведение телефонных собеседований;
✅ Ведение кандидата на всех этапах до оформления;
✅ Размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях;
✅ Создание кадрового резерва;
✅ Анализ рынка.
Требования:✅ Высшее образование, или неоконченное высшее;
✅ Рассматриваются кандидаты имеющие опыт работы в подборе персонала, в продажах на должностях менеджером по работе с клиентами;
✅ Позитивный взгляд и доброжелательность к людям;
✅ Активная жизненная позиция;
✅ Стремление к профессиональному росту;
✅ Умение работать в режиме многозадачности;
✅ Грамотная устная и письменная речь.