ХАСАНОВ М М

Руководитель отдела продаж (РОП) в Hassanov Home

400 000 - 1 500 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Стратегия продаж
  • Планирование продаж
  • Прогнозирование продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • Автоворонка продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) в Hassanov Home


Локация: Алматы, ТД «Саламат 5»

Компания: Hassanov Home — эксперт в мире декоративной плитки и стильных интерьеров.

Доход: от 400 000 ₸ и выше (фикс + % с продаж отдела)



Кого мы ищем?


Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который не просто управляет процессами, а строит системный и эффективный отдел, повышая конверсию и увеличивая выручку.


Если вы умеете выстраивать процессы, контролировать KPI, обучать команду и мотивировать менеджеров, понимаете рынок плитки и стремитесь к высоким результатам — вам к нам!


Наш идеальный кандидат:

✅ Имеет от 3 до 5 лет опыта в продажах плитки, стройматериалов или смежных сегментов (мебель, сантехника, отделочные материалы).

✅ Лидер, способный мотивировать и обучать команду.

✅ Понимает воронку продаж, умеет работать с аналитикой и KPI.

✅ Разбирается в B2B/B2C продажах, умеет работать с дизайнерами, застройщиками, собственниками бизнеса.

✅ Свободно владеет CRM-системами (желательно Битрикс24) и понимает логику управления продажами.

✅ Знает рынок Алматы, конкурентов и их предложения.

✅ Обладает стратегическим мышлением и умеет находить точки роста.

✅ Умеет выстраивать нематериальную мотивацию для команды, снижая текучесть кадров.



Чем предстоит заниматься?


Управлять отделом продаж (сейчас в команде менеджеры-консультанты, в будущем возможен рост отдела).

Контролировать выполнение плана продаж, анализировать KPI.

Настраивать и оптимизировать процессы продаж.

Развивать команду — обучать, проводить тренинги, помогать менеджерам закрывать сделки.

Контролировать дисциплину и стандарты продаж.

Работать с мотивацией менеджеров, внедрять бонусные схемы.

Анализировать рынок, конкурентов, находить точки роста.

Применять новые стратегии продаж и развивать клиентскую базу.

Следить за качеством обслуживания, повышая уровень сервиса.



Что мы предлагаем?


Финансовые условия:

• Фиксированный оклад: 400 000 ₸.

• Процент от продаж отдела: 1% с общего оборота (что даёт доход от 1 000 000 ₸ и выше).

• Бонусы за перевыполнение плана (дополнительно обсуждаются при собеседовании).

• Возможность расти вместе с компанией (мы активно развиваемся, и роль РОПа может со временем трансформироваться в коммерческого директора или партнера).


График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Место работы: Алматы, ТД «Саламат 5».

Реальные задачи и возможность выстроить отдел продаж под себя.

Готовность инвестировать в развитие руководителя и его команды.



Дополнительные бонусы и условия

• Минимизация текучки в отделе — важный KPI. Мы заинтересованы в сильной и стабильной команде, поэтому РОП должен удерживать ключевых сотрудников.

• Возможность принятия стратегических решений в рамках отдела продаж.

• Обучение продукту и методикам продаж — работаем с эксклюзивными коллекциями плитки, которые доступны только у нас.



Почему именно мы?

• Работа в премиальном сегменте плитки, стильных интерьеров.

• Возможность реально влиять на бизнес и масштабировать продажи.

• Прозрачная система мотивации без потолка по доходу.

• Официальное трудоустройство, понятные правила игры.

• Гибкость в принятии решений — мы ценим инициативу и всегда готовы внедрять новые идеи.



Вывод


Эта вакансия подходит вам, если:

✅ У вас есть опыт управления продажами в плитке или стройматериалах.

✅ Вы умеете увеличивать конверсию, внедрять стратегии продаж, работать с мотивацией команды.

✅ Вам важно работать с классным продуктом и зарабатывать без потолка.


Мы ищем не просто начальника, а сильного лидера, который создаст мощную команду продавцов и масштабирует продажи компании.


Если это про вас — давайте обсудим сотрудничество!