Главный бухгалтер (строительство)

Группа компаний «Главновосибирскстрой», холдинг строительного комплекса Сибири, в связи с развитием и запуском новых проектов приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Главного бухгалтера по направлению «строительство».

Обязанности:

• Организация и ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета нескольких юр. лиц на ОСНО в сфере строительства (жилое строительство и строительство коммерческой недвижимости);
• Своевременное отражение бухгалтерских операций на счетах бухгалтерского учета, контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов;
• Разработка учетной политики и внутренних локальных актов;
• Начисление заработной платы;
• Формирование и своевременная сдача отчетности в бюджетные и внебюджетные фонды, службу статистики, ИФНС и т.д.;
• Проведение сверок с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Бухгалтерская экспертиза договоров;
• Участие в процессах автоматизации учета;
• Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами;
• Прохождение аудиторских проверок;
• Организация взаимодействия организации с другими подразделениями группы компаний Главновосибирскстрой
• Обеспечение руководителей компании необходимой финансовой и экономической информацией.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта или финансов;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3х лет (работа в сфере строительства);
• Опыт работы со сметами, строительными актами и другой рабочей документацией;
• Опыт работы со строительными договорами, формами КС-2, КС-3;
• Опыт работы с подрядными организациями;
• Знание системы эскроу-счетов; этапов строительства и их учета
• Знание бухгалтерского, налогового законодательства в строительстве;
• Знание программы 1С Бухгалтерия / 1С ERP, офисных программ, справочно-правовых систем, систем электронного документооборота, систем отправки отчетности.

Условия:

• Интересные задачи, возможность дальнейшего профессионального развития;
• Возможность работать в стабильно развивающейся компании с крупными проектами;
• Открытость и прозрачность системы оплаты труда (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Комфортный офис в центре города;
• Командировки в г. Москва 1 раз в квартал.