Привет!
Мы - команда альтернативного лендера еКапуста. Альтернативные лендеры занимаются кредитованием людей, которым по разным причинам недоступны банковские продукты. Мы растем очень быстро и хотим ускорить рост за счет организации бизнесов в других странах. В связи с этим мы ищем опытного HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать таланты.
Что нужно делать:
- Привлечение талантов: Основной фокус будет на поиск, подбор и привлечение разработчиков ПО, аналитиков и других ИТ специалистов. Возможно, будут отдельные проекты на подбор людей на позиции вне России для наших зарубежных бизнесов.
- Адаптация и развитие: Организация процессов адаптации новых сотрудников.
- Поддержка удаленных сотрудников: Помощь удаленным сотрудникам в ориентировании и общении с ними.
- Корпоративная культура: Поддержка и развитие позитивной корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий и тимбилдингов. Улучшение опыта сотрудников при трудоустройстве.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт работы в сфере HR (опыт не обязателен, но приветствуется).
- Знает и применяет на практике современные методы подбора и оценки персонала.
- Обладает отличными коммуникативными и организационными навыками.
- Умеет работать в быстро меняющихся условиях и эффективно решать проблемы.
- Английский язык - приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Полная ответственность за HR-процессы: Вы будете иметь возможность принимать решения и внедрять их.
- Без бюрократии: Мы ценим ваше время и предоставляем свободу в организации рабочего процесса.
- Конкурентная зарплата: Мы предлагаем конкурентную белую заработную плату.
- Гибридный формат работы: Можно работать в офисе или из дома.
Если наша вакансия выглядит интересно, не сомневайтесь и откликайтесь сразу! Мы готовы помочь вам быстро адаптироваться и узнать нужное для успешной работы у нас.