Мы приглашаем на массовый подбор (март-апрель) Специалистов по подбору персонала
Обязанности:
- Подбор персонала на массовые позиции в соответствии с процедурой найма, утвержденной в компании (Мерчендайзер, Комплектовщик, Маркировщик, Грузчик, Уборщик и др.)
- Организация повторных собеседований с руководителями
- Ведение отчетности (внутренняя программа и воронка найма)
Требования:
- Коммуникабельность
- Ориентированность на результат
- Знание офисных программ
- Приветствуется опыт в подборе или продажах, но не обязателен
- Необходимо наличие рабочего ноутбука и телефона
Условия:
- Корпоративная связь (выдаётся сим-карта)
- Проектная работа на 2 месяца: март-апрель
- График работы: 5/2 по 8 ч/день с 9:00-18:00, выходные СБ-ВС (гибридный формат работы, офисный день 1 или 2 при необходимости)