Специалист (по направлению административно-хозяйственной деятельности)

1. Участвует в закупочной деятельности (формирование технических заданий, подготовка технических заключений, участие в выборе исполнителя услуг (поставщика товаров), формирование начальной максимальной цены (НМЦ)).
2. Заключает и сопровождает договора, дополнительные соглашения по направлению административно-хозяйственной деятельности.
3. Осуществляет мониторинг деятельности, контроль качества услуг и исполнения договорных обязательств контрагентами по своему направлению.
4. Проверяет и участвует в приемке выполненных работ (оказанных услуг) в части административной-хозяйственной деятельности.
5. Формирует отчетность, контролирует кредиторскую и дебиторскую задолженность в части административной-хозяйственной деятельности.

Требования:

• на должность специалиста по АХД назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование без предъявления требований к опыту работы.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Место выполнения работ: г. Ижевск, ул. Новосмирновская, 11

Метод работ: 5-ти дневная 40-ка часовая рабочая неделя

Доставка к месту работы и обратно: транспортом работодателя до места работы и обратно (2 маршрута по городу).

Оплата труда:

• оклад за фактически отработанное время;
• выплата ежемесячной премии по результатам выполнения производственных показателей;
• мотивационные выплаты;
• выплата премии по итогам года;
• выплата премии ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
• заработная плата 2 раза в месяц.

Социальный пакет согласно корпоративной программы ПАО "НК «Роснефть»:

• добровольное медицинское страхование;
• страхование работников от несчастных случаев;
• корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
• путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
• путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
• обеспечение СИЗ;
• подарки детям, учащимся в 1 классе на 1 сентября, новогодние подарки детям до 14 лет;
• корпоративные и спортивные мероприятия, абонементы в спорткомплексы.

Развитие персонала:

• проведение обучения по программам охраны труда и промышленной безопасности;
• повышение квалификации;
• корпоративное обучение.